贡井税务:加强纳税服务培训强本领
栏目:行业动态 发布时间:2023-07-06
 欧亿体育为进一步优化税收营商环境,全面提升纳税人缴费人满意度,贡井区税务局坚持以纳税人  修好“礼仪功”,提升服务软实力。邀请市局纳服业务骨干进行纳服规范和礼仪专题培训,针对税务职业形象塑造、服务理念、服务礼仪以及公开电话咨询回复等方面进行全方位培训,通过动作示范指导、现场互动演练巩固培训成果,不定期开展办税服务厅作风建设专项整治,对纳税服务窗口工作人员工作礼仪、仪容仪表、服务态度进行严格要求

  欧亿体育为进一步优化税收营商环境,全面提升纳税人缴费人满意度,贡井区税务局坚持以纳税人

  修好“礼仪功”,提升服务软实力。邀请市局纳服业务骨干进行纳服规范和礼仪专题培训,针对税务职业形象塑造、服务理念、服务礼仪以及公开电话咨询回复等方面进行全方位培训,通过动作示范指导、现场互动演练巩固培训成果,不定期开展办税服务厅作风建设专项整治,对纳税服务窗口工作人员工作礼仪、仪容仪表、服务态度进行严格要求,确保将培训效果真正落到实处,为纳税人缴费人营造良好的纳税缴费服务环境,展现贡井税务风采。

  修好“服务功”,提升纳税体验感。严格落实首问责任制、一次性告知、限时办理等服务制度,发挥“办不成事”窗口调解作用,发生争议时及时化解矛盾。值班领导每日现场督导实战、指导礼仪,通过现场询问、热线电话、征纳互动、意见建议簿每日收集办税服务满意度意见,建立健全工作台账和责任台账,重点对手机规范、着装规范、首问责任、办税时限等标准“严抓、狠抓、细抓”,确保服务质量高效提升。

  修好“业务功”,提升服务硬实力。做好对窗口人员税收政策和系统操作的培训,做到“岗位有职责,服务有标准,工作有规范”。精选办税服务厅高频难点内容,精准制定培训计划,围绕困难业务开展系统实操演练;利用晨会等碎片化时间组织窗口人员开展新业务学习、业务知识小竞赛,提升对业务的熟悉度与熟练度;改进考核机制,采用不定期问卷考察形式,对窗口人员考核实行月度积分制,积分直接连通季度、年度干部职工考核考评成绩,用考核化方式激励业务人员紧绷“思想弦”,努力造就“素质高、业务精、服务好”的纳税服务精兵。