欧亿体育只用几年就能声名鹊起的公司有很多,但是能让公司生存超过100年的公司少之又少欧亿体育。
其实从马云给阿里巴巴定的目标就能看出来,马云只是希望阿里巴巴成为一家可以活到102岁的企业而已。如果真的达到了,那么阿里巴巴将是一家横跨了三个世纪的公司。
马云这种见识的人也只是希望公司能够成为百年企业,由此可见,基业长青的难度要远远超过人们的想象。
第一、对公司100%负责。随着融资越来越流行,很多创业者在拿到融资之后,就想要投资人跟自己一起努力来创造美好未来,可是这是你的公司,你需要为公司完全负责,不要试图把责任推给别人。
不管是公司的产品、还是公司的税务、员工以及社会责任等,都是创业者需要承担的责任。
有的公司在员工上班期间发生的事故不愿意承担责任,这不仅伤害到了员工,也会让公司根基不稳,一旦员工们有更好的选择,都会以最快的速度离开。
第二、掌握公司的主要信息。了解公司运行状况,就要先知道公司的财务信息如何,在了解财务的基础之上,对公司的其他重要信息都要有一个基本的了解。比如:公司的市场占有率,公司的人效、坪效等。
只有我们了解了最基本的信息,才能让我们对于公司的健康状况有一个清晰的了解。
有些公司看着很赚钱,但是最后汇算的时候,发现公司亏的一塌糊涂,这是为什么呢?因为很多员工可能存在贪污、虚构发票等现象。
只有相对清晰知道了公司的一些运营数据,才能针对性进行改正,从而让公司更加健康前行。
第三、了解公司的动态盈亏平衡点。只要公司已经开业,不管有没有收入,支出已经产生,包括:房租、员工工资、税收等。我们必须清楚地知道公司的盈亏平衡点,这是我们对产品定价以及做营销的一个重要参考欧亿体育。
假设一家公司一天的固定支出是1万元,如果一家公司一个星期都没有收入,那么就净亏7万元。如果公司的毛利润是50%,一天营收2万元,只能保持在不亏本的水平上。只有远远超过2万元,才能让公司多赚钱。
第四、把握好现金流。现金流才是王道,这是多少公司死掉之后才得出的泣血结论啊!有很多公司在刚开始拿到大单的时候会很开心,可是假设对方是一家大公司,存在很长的账期,那么就会让公司现金流遭受挑战,这并不是一件好事。本来应该是公司的盈利,到最后可能只是变成了应收账款。
我们在与大公司签合同的时候,一直保持着一个原则,大公司的首付款必须超过公司的成本线,就算这单生意白做,不至于让公司随时猝死。
第五、对待顾客的态度要始终如一。很多公司在刚开始发展的阶段,对顾客非常重视,甚至是感激,如果不是创业初期客户的支持,公司早就关门了。可是随着公司越做越大,顾客越来越多,对待顾客的态度就发生了变化,顾客可能会明显感觉自己受到了怠慢。
不要以为这是小事,因为好事不出门,坏事传千里。一旦公司的服务态度变差之后,很快就会在顾客的圈子里疯狂传开,完全可以让大公司轰然倒塌。
第六、重视营销。这是一个酒香也怕巷子深的年代,供应商很多,顾客已经不够用。我们想要让业绩大增,必须从竞争对手那里把顾客抢过来。没有好的营销,这是很难做到的。
一个好的产品就像是森林里的一只老虎,已经很有竞争力,但是不足以称霸森林。营销则是给老虎插上的翅膀,可以让森林里的所有动物看到,它是会飞的老虎,如此与众不同,那就尝试一下吧!
第七、聘请最好的商业咨询。很多创业者认为自己就是最厉害的,根本不需要从外面聘请商业咨询来给自己的公司提建议。实际上,任何人在局中感受到的,跟局外人感受到的是两种完全不同的感觉。这也是“当局者迷欧亿体育,旁观者清”能够被众人记住的原因。
为什么要请力所能及范围内最好的商业咨询呢?因为价格高的商业咨询很有可能给公司带来更大的价值。
举个例子:你聘请了一个30万/年的商业咨询,那么他给公司带来的价值可能是200万元。如果你聘请了一个300万/年的商业咨询,他可能给公司创造超过1亿元的价值。
当然,具体聘请什么样的商业咨询,还是要看公司的发展状况,如果公司没有实力聘请300万/年的商业咨询,那么可以先试试30万/年的服务。
第八、不断扩展人脉。这个世界虽然跟努力有关,但是跟强大的人脉相比,努力似乎并没有那么重要。如果我们一不小心结实到了很强大的一个人脉,他们公司的一个小业务就可能让我们实现财富自由。
第九、不断进化。不管一家公司多么强大,只要它敢停止创新,躺下来去吃老本,用不了10年,就会有无数的新秀超过它。公司想要基业长青,没有什么躺赢的方法,必须一直跟随着时代进化,做出更加适合用户需求的产品。
第十、让以上九点成为文化,传承下去。很少有创业者可以直接工作100年之久的,如何确保公司在交给其他人手里的时候,可以一直前行呢?那么我们就需要将公司发展的智慧形成一种企业文化,让它一直传承下去。
这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!
在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,现在所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。
请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力;要想破局突围,必须颠覆原有商业模式,重构新的商业模式!